Cara Mengisi Observasi Praktik Kinerja Di PMM, Langkah Observasi Kelas Semua Guru

3. Penilaian Pembelajaran
   • Indikator:
     • Guru menggunakan berbagai jenis instrumen penilaian untuk menilai hasil belajar siswa.
     • Guru memberikan penilaian yang objektif dan transparan.
     • Guru memberikan umpan balik yang konstruktif kepada siswa.
     • Guru menggunakan hasil penilaian untuk meningkatkan mutu pembelajaran.
4. Pengembangan Keprofesionalan:
   • Indikator:
     • Guru mengikuti pelatihan dan pengembangan diri secara berkala.
     • Guru menerapkan pengetahuan dan keterampilan baru dalam pembelajaran.
     • Guru berkolaborasi dengan guru lain untuk meningkatkan mutu pembelajaran.
     • Guru berkontribusi dalam pengembangan sekolah.

Contoh Catatan dan Saran

Catatan:

• Guru menggunakan metode ceramah yang dominan dalam pembelajaran.
• Guru kurang melibatkan siswa dalam proses pembelajaran.
• Guru tidak memberikan umpan balik yang jelas kepada siswa.

Saran:

• Guru dapat menggunakan metode pembelajaran yang lebih bervariasi, seperti diskusi, tanya jawab, dan praktikum.
• Guru dapat melibatkan siswa secara aktif dalam proses pembelajaran dengan memberikan tugas dan proyek.
• Guru dapat memberikan umpan balik yang jelas kepada siswa tentang strengths dan weaknesses mereka.

Instrumen observasi, catatan, dan saran merupakan alat penting untuk membantu kepala sekolah dalam menilai praktik kinerja guru di PMM. Dengan menggunakan alat-alat ini secara efektif, kepala sekolah dapat membantu guru untuk meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah.

Tingkatkan Literasi, Info Pendidikan dan Diklat Bersertifikat 32JP gratis melalui Channel telegram “Info Diklat Gratis” link berikut                       https://t.me/infofreediklat32JP

Info Honorer,Tunjangan dan Sertifikasi melalui Channel telegram “Portal Berita Guru link berikut                       https://t.me/PortalBeritaGuru