Pada tanggal 19 Desember 2023 yang lalu, secara resmi melalui saluran YouTube Ditjen GTK Kemdikbud, Fitur Pengelolaan Guru dan Kepala Sekolah di Platform Merdeka Mengajar diumumkan, tentu saja hal ini menjadi kabar baik pasalnya hal ini akan meringankan beban administrasi guru.
Apakah benar-benar akan membuat beban administrasi guru menjadi lebih ringan? Untuk informasi lebih lanjut, simak artikel ini sampai dengan selesai.
Platform Merdeka Mengajar (PMM) telah meluncurkan fitur terbaru yang memungkinkan manajemen kinerja guru dan kepala sekolah secara lebih efisien mulai dari bulan Januari 2024.
Fitur ini akan terhubung langsung dengan E-Kinerja, bagian dari sistem informasi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dijalankan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).Fitur terbaru yang dimaksudkan di sini adalah Fitur Pengelolaan Guru dan Kepala Sekolah.
Menurut Direktur Jenderal GTK Kemendikbud Ristek, Prof Dr. Nunuk Suryani MPd, fitur terbaru ini adalah bagian integral dari upaya transformasi dalam manajemen ASN yang telah digagas oleh Presiden RI Joko Widodo.
Nunuk menjelaskan bahwa transformasi ini akan melepaskan guru dan kepala sekolah dari beban administrasi guru yang berlebihan, memberikan kebebasan dalam pemilihan indikator yang relevan, dan memberikan kebebasan dalam menunjukkan kinerja yang berdampak nyata.
Dalam acara peluncuran fitur Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah, yang disiarkan secara daring di saluran YouTube Ditjen GTK Kemdikbud RI, pada tanggal 19 Desember lalu, Prof. Nunuk menyampaikan harapannya bahwa transformasi ini akan meringankan para guru.
Dia mengatakan bahwa jika sebelumnya tekanan untuk mencapai kinerja sempurna hanya menciptakan perubahan di atas kertas, kita tahu bahwa terjadi peningkatan yang terus-menerus.
Harapannya dari transformasi ini, pegawai dapat meningkatkan kinerja berdasarkan observasi kinerja nyata yang dilakukan oleh guru dan tenaga kependidikan terkait.
Lebih jauh, Prof Nunuk juga menekankan agar atasan dan pemerintah daerah fokus mendukung peningkatan kinerja yang berdampak nyata pada pembelajaran peserta didiknya.
Pembaruan melalui Transformasi Pengelolaan Kinerja Guru & Kepala Sekolah di PMM, yang akan dirasakan oleh semua guru, melibatkan:
1. Pengurangan beban administrasi:
Fokus pada dokumen yang lebih sedikit yang harus disiapkan dan ditinjau oleh atasan dan pemerintah daerah, yang tidak lagi memerlukan peninjauan manual.
2. Penyelarasan dan percepatan proses melalui teknologi terintegrasi pengelolaan kinerja daerah, sehingga guru dan kepala sekolah tidak lagi kehilangan waktu untuk urusan administrasi.
Halaman Selanjutnya