![Isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru di PMM](https://bacakembali.com/wp-content/uploads/2024/05/WhatsApp-Image-2024-05-15-at-19.19.03-780x440.jpeg)
Isi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru di PMM
Pelaksanaan kinerja guru PMM merupakan tahap kedua dari manajemen kinerja, dimana manajer akan melaksanakan rencana kinerja yang telah disusun sebelumnya. Dalam pelaksanaannya, direktur mempunyai dua kegiatan penting yang harus dilakukan. Pertama, manajer harus mampu melaksanakan kegiatan implementasi melalui pengawasan dan pembinaan dari atasan.
Atasan direktur sekolah adalah Kepala Jurusan dan diberi wewenang melaksanakan pekerjaan oleh pengawas sekolah. Pemantauan dan pelatihan ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan kebijakan, efektivitas dan mutu pembelajaran di sekolah.
Kedua, kepala sekolah juga perlu mengumpulkan bukti pendukung berupa perkembangan keterampilan. Hal ini mencakup peningkatan keterampilan dan pengetahuan dalam manajemen sekolah serta pengembangan potensi ...